無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
新書發(fā)布會發(fā)言稿篇一
各位嘉賓，各位領導，客戶朋友：
大家晚上好！首先我謹代表“俏立方”發(fā)布會執(zhí)董人之一對各位的光臨表示衷心的感謝！
今天又是一個美好的日子，與各位共同見證“俏立方”的成長，在這里舉辦“俏立方”產(chǎn)品發(fā)布會，我心里感到非常的高興。
非常榮幸能和大家一起見證“俏立方”2024年新產(chǎn)品發(fā)布。“俏立方”在短短一年內(nèi)推出了多款產(chǎn)品，不管是在展會，還是在雜志上，互聯(lián)網(wǎng)都能看到“俏立方”的產(chǎn)品。覆蓋面之全面，我相信，這些都足以說明團隊的實力優(yōu)秀，能與這么優(yōu)秀的團隊一起成長，相信未來必不缺少繽紛色彩.我們一直在尋求一種有保障的商業(yè)化合作方式。從今天的新產(chǎn)品發(fā)布會來看，我還是非常有信心的，我相信在坐的各位應該和我有同樣的感觸，我們對此充滿信心
感謝大家對“俏立方”的關注和支持。
預祝今天的 之夜圓滿成功！祝愿在座各位朋友生意興隆，財源廣進！謝謝大家！
謝謝！
新書發(fā)布會發(fā)言稿篇二
一、2003年我市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢
2003年是全國擴大招生規(guī)模后本科生畢業(yè)的第一年，畢業(yè)生人數(shù)達到創(chuàng)紀錄的212萬人，與2000年相比幾乎翻一番，比2002年(145萬)凈增加67萬人，增幅達46%，發(fā)布會發(fā)言稿。廣東省高校畢業(yè)生首次突破10萬，達11.2萬人，增幅為25.8%。廣州生源高校畢業(yè)生總數(shù)達到1.65萬人，增幅超過30%。其中，本科以上畢業(yè)生和專科畢業(yè)生各占50%左右。需求方面，市屬單位需要高校畢業(yè)生約1.94萬人，比去年增長了14.1%，其中本科以上畢業(yè)生的需求占89.7%；需求專業(yè)分布比較集中，其中計算機、中文、英語、財會、管理、電氣、機械制造、法律、建筑、金融與貿(mào)易、公安、臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術、數(shù)學等13大類專業(yè)，約占整個需求的60.7%。隨著廣州城市國際綜合競爭力進一步增強，對畢業(yè)生的吸引力進一步增大，大量優(yōu)秀畢業(yè)生將涌入廣州就業(yè)，預計到我市就業(yè)的非廣州生源高校畢業(yè)生將達1.2萬人。與此同時，由于經(jīng)濟結構的調(diào)整，國有企業(yè)改革的繼續(xù)深入，以及事業(yè)單位處于改革準備期，有些產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、單位對高校畢業(yè)生的需求相對下降，因此，我市畢業(yè)生就業(yè)壓力不小，就業(yè)形勢不容樂觀。總體上看，2003年我市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢是：社會需求有所增加但增幅小于畢業(yè)生增幅；畢業(yè)研究生供不應求，本科畢業(yè)生供需基本平衡，專科畢業(yè)生供過于求；計算機、機械、外語、電子電氣等應用型專業(yè)繼續(xù)緊俏，基礎、長線專業(yè)需求低迷，電子信息業(yè)、石油化工業(yè)、汽車制造業(yè)、物流業(yè)將繼續(xù)成為我市高校畢業(yè)生需求的增長點。
二、2003年高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)
盡管就業(yè)形勢比較嚴峻，但是廣州還有許多有利于高校畢業(yè)生就業(yè)的環(huán)境和條件。
首先，經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好，這是保證我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的根本。今年1－4月，全市gdp增長13.4%，延續(xù)了近年來國民經(jīng)濟持續(xù)高位運行的良好態(tài)勢。全市完成固定資產(chǎn)投資202.01億元，增長19.6%，年初確定的30個重點項目中，目前已開工22個，正在開展前期工作8個。完成投資46.51億元，占年度投資計劃的40.4%。全市合同利用外資和實際利用外商直接投資同比分別增長17.4%和13.8%。1-4月全市實現(xiàn)工業(yè)增加值360.58億元，增長17.2%，是近三年來同期最高增幅。前4個月全市出口47.2億美元，增長21.1%。私營企業(yè)出口增長3.1倍，成為出口的新亮點。隨著南沙開發(fā)區(qū)、廣州大學城的建設步入高潮，廣州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的蓬勃發(fā)展，新機場和會展中心的運作，以及汽車工業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、電子信息、制藥等產(chǎn)業(yè)的壯大，這些重點發(fā)展地區(qū)和重點產(chǎn)業(yè)對高校畢業(yè)生的需求也進一步增加，成為今年畢業(yè)生就業(yè)的增長點。
其次，廣州人才短缺。根據(jù)《廣州市人事人才發(fā)展第十個五年計劃》的總體規(guī)劃，到2005年，全市人才總量達到123.27萬人，年均增長7.85%，每萬人口中人才擁有量為1655人，繼續(xù)居于全國大城市前列。目前，我市人才資源總量雖然超過100萬人，但是，與我市的經(jīng)濟規(guī)模、人口規(guī)模相比，人才占人口的比例還偏小，人才資源本身的結構也不夠合理，學歷層次偏低，人才隊伍與我市經(jīng)濟社會發(fā)展目標需要仍不相適應，廣州還需要大量的人才特別是優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
第三，廣州的市場就業(yè)機制比較健全。目前，全市共有各類人才交流服務機構100多家，占全省60%以上，另外還有200多家勞動就業(yè)服務機構。這為我市高校畢業(yè)生走向社會提供了形式多樣的平臺。而且，自去年開始，為了迎接今年高校畢業(yè)生就業(yè)高潮，全市已舉辦了數(shù)十場形式多樣的高校畢業(yè)生供需見面會，入場人數(shù)和招聘單位和崗位都創(chuàng)歷史新高。市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心和中國南方人才市場除了舉行綜合招聘會之外，還按照學歷、專業(yè)、行業(yè)舉行了各類專場招聘會。
不過，在高校畢業(yè)生就業(yè)接收過程中還存在一些在短期內(nèi)難以解決的問題，主要是：經(jīng)濟結構調(diào)整造成就業(yè)結構性矛盾突出；高等教育人才培養(yǎng)模式滯后于市場需求和變化；社會保障制度不夠健全導致以市場為主導的雙向選擇就業(yè)模式難以真正到位；畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)有待調(diào)整，擇業(yè)觀念與市場需求不相適應；用人單位存在人才“高消費”現(xiàn)象。這些問題在一定程度上增加了我市畢業(yè)生就業(yè)工作的難度和壓力，畢業(yè)生就業(yè)接收工作還任重道遠。
三、
現(xiàn)階段我市高校畢業(yè)生就業(yè)接收情況截至目前為止，通過我市網(wǎng)上申報正式接收的高校畢業(yè)生已超過1萬人，與去年同期相比，接收人數(shù)略有下降10%左右。這主要是前一階段“非典”形勢等原因造成的。如今年上半年廣州市公務員公開招考中的部分畢業(yè)生，就因為“非典”影響了面試而遲遲不能落實單位。已接收的高校畢業(yè)生中，研究生已達到1125人，占接收總量的11.1%；本科畢業(yè)生為8762人，占接收總量的87.0%。接收專業(yè)前13位依次是：電子與信息（1216人）、工商管理（1114人）、外語（838人）、經(jīng)濟學（816人）、機械（620人）、中文（449人）、土建（434人）、電工（330人）、法學（305人）、數(shù)學（297人）、藝術（277人）、臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術（217人）、化工與制藥（183人），占接收總量的70.4%。隨著“非典”疫情的緩解，預計高校畢業(yè)生接收量將迅速回升，目前每天網(wǎng)上申報接收的畢業(yè)生保持在400人左右。由于我市受“非典”的影響已接近尾聲，畢業(yè)生就業(yè)接收工作受“非典”影響不會太大，有影響也是暫時的，發(fā)言稿《發(fā)布會發(fā)言稿》。
在這里，我要強調(diào)一下，各單位一旦與高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，無論是非廣州生源高校畢業(yè)生還是廣州生源高校畢業(yè)生，務必在三天內(nèi)上網(wǎng)申報，便于全面掌握就業(yè)進展情況，制定相應的政策措施。凡在2003年6月15日前未落實工作單位的廣州生源高校畢業(yè)生，可以憑就業(yè)推薦表到市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心進行登記，由中國南方人才市場優(yōu)先推薦就業(yè)。
四、群策群力，做好2003年高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作
市委、市政府十分重視我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，市主要領導多次指出，高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作涉及千家萬戶，關系到人民群眾的切身利益，關系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，各地區(qū)、各單位一定要從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，充分認識做好高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作的重要性。各有關職能部門要按照職責分工，齊心協(xié)力，由一把手負責高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作，消除障礙，千方百計拓寬就業(yè)渠道，切實有效地保證高校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行。
為了貫徹國家、省有關文件精神，落實市領導的指示，市人事局會同市計委、市教育局、市勞動和社會保障局、市公安局、市工商行政管理局、市地稅局等部門研究制定了今年的高校畢業(yè)生就業(yè)接收的“十大”政策措施。
（一）加強領導，明確責任，落實“一把手負責制”。我們將向市委、市政府建議，建立由市主要領導牽頭，市人事局、計委、教育局、勞動和保障局、財政局、公安局、物價局、工商行政管理局、地稅局等部門領導參加的“廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會議”制度，統(tǒng)籌研究全市高校畢業(yè)生就業(yè)工作。市人事局負責聯(lián)席會議的日常工作。
（二）加強人才儲備工作。各地區(qū)、各單位要抓住高校畢業(yè)生數(shù)量大增的契機，以發(fā)展的眼光，按照“引高控低”的原則，把高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作與加強人才隊伍建設，特別是優(yōu)化人才結構有機結合起來，盡可能多地接收優(yōu)秀高校畢業(yè)生，做好人才儲備工作。
各級國家行政機關要嚴格執(zhí)行《國家公務員錄用暫行規(guī)定》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加大從高校畢業(yè)生中考試錄用公務員的力度。
各級各類學校要堅決清退不合格教師和代課教師，空出崗位，吸收高校畢業(yè)生。
各類企業(yè)接收高校畢業(yè)生，由企業(yè)與高校畢業(yè)生協(xié)商簽訂為期不少于一年的勞動合同；對辦理了暫緩兩年就業(yè)手續(xù)的高校畢業(yè)生，在兩年之內(nèi)就業(yè)的，由市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心出具相關證明辦理就業(yè)登記備案、社會保險等手續(xù)。
（三）圍繞經(jīng)濟建設中心工作，加大力度引進接收緊缺急需專業(yè)高校畢業(yè)生。根據(jù)我市經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整以及重點項目、重點工程、重點發(fā)展地區(qū)建設的需要，適當放寬條件，優(yōu)先保證其對高校畢業(yè)生的需求。
（四）全力保證抗擊“非典”所需人才。高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作要服從服務于抗擊“非典”這一大局，要確保抗擊“非典”和高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作“兩不誤”，在辦理高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作中，要提高工作效率、簡化手續(xù)。對在“非典”救治和預防工作中做出突出成績的醫(yī)院和疾病預防控制中心等單位接收非廣州生源高校畢業(yè)生，按照“特事特辦”的原則，根據(jù)實際需要予以引進。對目前在抗擊“非典”一線實習的應屆大專畢業(yè)生，表現(xiàn)突出者，可以給予辦理入穗就業(yè)落戶手續(xù)。
（五）鼓勵和支持高校畢業(yè)生到非公有制單位就業(yè)。公安機關將進一步放寬建立集體戶口的審批條件，為有一定規(guī)模的非公有制單位建立集體戶口，為到這些單位工作的高校畢業(yè)生及時、便捷地辦理落戶手續(xù)。各級政府人事部門所屬人才交流服務機構或勞動保障部門所屬勞動就業(yè)服務機構應主動為非公有制單位提供人事或勞動保障代理服務；為進入非公有制單位就業(yè)的應屆高校畢業(yè)生提供人事或勞動保障代理服務，應按照穗價